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經營理念

經營理念的核心內容是企業文化,它體現了一個企業在成長過程中的自身價值。它是企業的靈魂,是一種思想,並潛移默化的影響著企業在商業運作中的每一個動作。隨著企業迅速成長,它在企業中的地位也與日俱增。企業文化致始致終將貫穿於全局。它是企業在商業活動中一個永恆不變的文化背景。企業中的每一份子都將遵循的一個道德框架。

想要索取 首先要學會奉獻

想要索取,就必須先得學會奉獻。這是一個千古不變的定律。勝伯傑清醒的意識到沒有奉獻的索取是不得長久的,沒有犧牲的勝利是泡抹的。勝伯傑每一步成功的背後都凝聚著我們的智慧,傾注著我們的心血。我們的員工恪盡職守,盡心盡責的忙碌著,工作著。我們的奉獻在最大程度上已然得到了客戶的認可,隨即而來的是相應的信任。我們欣慰著,我們喜悅著。因為這是對我們奉獻精神的一種價值上的肯定。

——勝伯傑的奉獻傳統將代代延續,永恆不變!

創造產生價值

世間萬物皆離不開創造,做企業也同樣。一個廣義的創造指引著企業的前進路線,想要保持強勁的源動力,離不開創造。產品的革新,模式的創新,體制的改革皆需要不同的創造。捨舊取新、取長補短、新舊合壁,衍生出全新的、適應市場、順應民心的新產品、新模式、新體制是勝伯傑人始終追尋著的。我們將創造融入我們的文化,來影響我們的事業。

我們堅信,創造在不停的為我們的企業注入新鮮的血液,讓我們總能保持著旺盛的生命力。

成功的企業 一定是團結企業

想要常立於不敗之地,需要的是一種團隊的凝聚力。只有團結的團隊才能做到「攻無不克,戰無不勝」。我們堅決抵制個人英雄主義。市場是大家的市場,僅憑一己之立根本無法力挽狂瀾。因為個人的一點小小的成功,沾沾自喜,目空一切,那是自取滅亡。只有團隊的力量才是真正的力量。勝伯傑團隊上下一心,在經營活動中發揮了優秀的團隊合作優勢。每一個勝伯傑人真正的作到了「先勝伯傑之憂而憂,後勝伯傑之喜而喜」,個人得失是小而團隊榮辱為大,以團隊之榮耀為己任。

體員工眾志成城,同心同德,致力於建設一個更為完美,可以負以無比重任的優秀團隊。

誠信為經營之本

木雕市場是相當公平的,它不可能因為某些人耍點小聰明,用點小手段而被其左右。我們必須高瞻遠矚,放眼全局,以誠信為尋求發展之根本。連誠信都可背棄,那千秋大業,豈不是一句子虛烏有的空口號嗎?所以說一個精明的實幹家始終都會將誠信的原則放在經營座右銘的首位。而誠信這短短兩個一字,卻包含了許多。這兩個字的份量是何等之重。古人云「君子若風,小人若草」,威信並非是一朝一夕之功,它是長久的誠信所累計起來的碩果。

 

                                            ——上海勝伯傑木雕

 

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